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久しぶりの日本株配当金の計上。
少額ですが、ポンポン入ってくるのはやはり楽しい。
最近入ってきた配当がこちら。
北の達人コーポレーション73円
明光ネットワークジャパン877円
岩井コスモホールディングス1594円
アイチ コーポレーション1355円
ディア・ライフ3507円
ソフトバンク3427円
オリックス3411円
MIRARTHホールディングス319円
三菱HCキャピタル 3000円
計17563円
それから、配当代わりに貰っている上新電機の株主優待券を売却しました。
経費を引いた手取りは
今回、+1784円でした。
これは配当として計上します。
16年4月からの損益 +1.358.373円
16年4月からの配当金 +437.287円
16年4月からの総合利益 +1.795.660円
そして今年のNISA枠が余っていたので、本日、三菱HCキャピタルを200株買い増しました。
それと、リコーリースを100株購入。ここは新規です。
株価は高いと思ったが、配当を長期で受け取れば、含み損が出ても元本は割らないと踏んで、目をつぶって購入した感じ。
それから少し前にベルシステム24ホールディングスも100株NISAにぶち込みました。
増配を期待してのことです。
ベルシステム24ホールディングスがすごいのが、LGBTの人を積極的に歓迎する姿勢を打ち出していて、面接の部屋に「歓迎します、対応します」という雰囲気のポスターが貼ってある。
驚くのが、多目的トイレに男性マーク、女性マーク、身障者マーク、それからLGBTの象徴になっている虹マークが付いている。
時代の先を見て、対応していける会社だと判断しました。
コールセンターというのは座席数を確保して、席単価いくらのクライアントとの契約になるので、席数を埋めないといけないし、増やすと儲かるから、LGBTだろうが働いてほしいわけですよ。
他社に先駆けてLGBTの人たちを積極的に雇っているその姿勢は、LGBT対策をやっていない同業他社より人を確保しやすいのは明らか。
まあクライアントも、求人を見る限り官公庁関連も強く、大きな仕事を受けているイメージがあります。
札幌だと大きな案件を受けているイメージは、ベルシステム24ホールディングスとトランス・コスモス、それから、りらいあコミュニケーションズが頭に浮かびますね。
その中で施策が一歩前を行っていると思いましたので、増配期待も込めて見守っていきます。
牛たん焼き仙台辺見 札幌ポールタウン店
そういえば少し前に、会社で災害時を想定した安否確認の訓練がありました。
安否確認用のアプリを入れさせられて、メールもくる仕組みになっています。
それである日、訓練ということでメールを送るから、無事だということを返信せよ!という指示が会社から出たんです。
本日夜中までに回答すれば良い、と言われていたので帰宅後にやろうと考えていました。
それが、業務中に突然、今すぐやってくれと言われ・・・。
事務所にスマホは持ち込めないので、ロッカーまで行き、回答。
質問に答える形式なのですが、
・無事か?→無事です。
・家族や友人も無事か?→無事です。(知らんけど)
・今、どこにいますか?→会社で働いています。
以上を答えたら、最後に送信して終わり。
会社にいるのに、会社に無事だと伝える簡単なお仕事。